眾所周知，職稱越高，那么被聘任之后所能享受到的待遇也就越高。所以為了能夠提高自己的工資收入，增強自己的職場競爭力，所以不少人都會選擇一直評職稱，而如果能夠評上高級職稱那就更好了。據(jù)說評上高級職稱退休后養(yǎng)老金會增加，那么事實如此嗎?高級職稱退休后有補貼嗎?
一、高級職稱退休后有補貼嗎
一般來說只有在事業(yè)單位以高級職稱退休才會有相應(yīng)的補貼，在企業(yè)單位是按照你的繳費年限和繳費時間來計算的。不過先來養(yǎng)老金領(lǐng)取制度也在逐漸并軌，2014年前退休的還有職稱補貼，往后退休的就未必有了。但是高級職稱繳費比例高，所以退休后還是可以多領(lǐng)取一部分的。
二、高級職稱有什么用處
1、績效工資增長
事業(yè)單位和一些大企業(yè)的績效工資會根據(jù)職稱來設(shè)定等級的，績效工資分成了基礎(chǔ)績效和獎勵績效。基礎(chǔ)績效占70%直接入工資卡，因此職稱提高了，基礎(chǔ)績效也會增加。至于增加多少，各地不同。
2、薪級工資增長
薪級工資增長有兩種可能，一種是當你升為高級以后，按高級職稱來套改薪級工資，如果你在中級職稱時間不太長，升上高級職稱后，大概率薪級工資會增加一二級。另一方面，隨著薪級工資級別升高，每年調(diào)升一級薪級時，增加的數(shù)目也有增加。
3、其它福利的增長
有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費等，也會按職稱來分級，高級職稱肯定會比中級職稱高。
4、隱藏福利
擁有高級職稱不僅社會認可度高，而且在部分城市落戶也會享受相應(yīng)的政策，此外不少地區(qū)還會有補貼政策。
以上就是開銳教育為大家介紹的高級職稱退休后有補貼嗎的相關(guān)內(nèi)容，一般來說事業(yè)單位可能會有補貼，但是企業(yè)單位一般都是根據(jù)繳費年限和數(shù)量來決定的，并沒有職稱養(yǎng)老補貼一說。更多訊息，歡迎垂詢在線客服！
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