工程師是社會(huì)上的高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，不管工作是選擇在大城市還是在老家，都會(huì)有比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，由于其職業(yè)特點(diǎn)，在全社會(huì)剛需比較大。有人疑惑，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)有什么用？
中級(jí)工程師職稱(chēng)是對(duì)該專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的全面評(píng)價(jià)，在許多工程類(lèi)行業(yè)，像建筑、電子、電氣領(lǐng)域中起著舉足輕重的作用，它可以：
01.提高薪酬福利。與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱(chēng)是掛鉤的，例如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)提升補(bǔ)貼。如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱(chēng)，有些地方政府還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
02.內(nèi)部晉升。當(dāng)你想競(jìng)選晉升某個(gè)崗位的時(shí)候，中級(jí)工程師也許就不是可有可無(wú)的“影子”，而是一根“救命稻草”！大部分工程技術(shù)人才工作了一段時(shí)間后，會(huì)面臨個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。大部分人不可能到了30歲、40歲，工作了十幾二十年，還是想做技術(shù)員的，想要往上爬，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向，如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，中級(jí)工程師職稱(chēng)就是順理成章的事兒。
03.高薪。不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是沒(méi)有一個(gè)東西來(lái)證明以往的工作業(yè)績(jī)，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱(chēng)，來(lái)證明自己能力和水平，是非常有公信力與說(shuō)服力的。
一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在建筑行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級(jí)工程師職稱(chēng)，他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達(dá)到30-50萬(wàn)。
04.體現(xiàn)個(gè)人能力/社會(huì)地位。中級(jí)工程師職稱(chēng)是由國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審后，賦予的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，體現(xiàn)著人才從事某一職業(yè)所具備的能力和技術(shù)水平。
05.公司招/投標(biāo)。沒(méi)有職稱(chēng)是沒(méi)有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的，這是硬性要求！中、高級(jí)職稱(chēng)人員數(shù)量將影響招投標(biāo)結(jié)果，這也是可以理解的，如果招投標(biāo)對(duì)方一看，您這里大街上隨便找過(guò)來(lái)的幾個(gè)人，誰(shuí)敢把項(xiàng)目交給您呢？
綜上所述，除了人們認(rèn)知比較多的提高薪酬待遇以外，在企業(yè)中的發(fā)展前景也是很明顯的。如果滿(mǎn)足條件可以盡快在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，這是含金量比較高的職稱(chēng)。如有疑惑，還可以咨詢(xún)開(kāi)銳教育在線(xiàn)老師。
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