現(xiàn)代社會，沒有職稱，沒有證書，沒有學歷，是很難獲得認可的，尤其在今天高學歷畢業(yè)生眾多。在職場中相同崗位往往很難拉開差距，那么如果想要提升薪資，評審職稱或許是一個不錯的選擇。中級職稱到底有什么哪些用途？
中級職用途如下：
1.工資待遇：最直接的關(guān)系就是漲工資，工資與職稱是掛鉤的，在單位的話每個月都可以多領(lǐng)一般都是一個月多給幾百到一千的工資不等，一年少說也是幾千塊。
2.養(yǎng)老金：養(yǎng)老金的問題國家一直在改革，就說現(xiàn)在，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系，有的地區(qū)會在原基礎(chǔ)上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同，但是都有一個特點，就是大部分多少有補助。
3.掛靠：職稱掛靠應該說是一部分朋友辦理中級資格證的用處，尤其是在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級資質(zhì)，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個中級職稱的掛靠費一年最少也要幾千塊錢（根據(jù)地區(qū)不同價格不同），也是一筆不小的收入。
4.落戶：很多城市對于落戶都有一定的要求，具備了中級職稱會給落戶帶來很大的便利，比如社保年限問題，有職稱比沒有職稱可以減少好幾年的要求。
5.評審高級：您可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但是基本上無法越過中級職稱評高級職稱，高級職稱能夠通過的是少之又少。擁有了高級職稱就是專家了，中級職稱是評高級職稱的前提條件。
6.崗位職稱：職稱與職位升遷也是相關(guān)的，現(xiàn)在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級職稱幾乎是人才必備職稱，在事業(yè)單位或國企，例如學校和醫(yī)院，沒有職稱肯定是無法升值，這是硬性規(guī)定。職稱也是你求職聘任專業(yè)技術(shù)職位的依據(jù)，基本上你求職時的崗位等級可以提高一個檔次。
綜上所述，中級職稱有提升工資待遇，獲得養(yǎng)老金保障，幫助落戶大城市，為繼續(xù)評審高級職稱奠基等用途，而且還是長期穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)發(fā)展方向，具有相當?shù)母＠热藗兒艽竽昙o還在企業(yè)跟年輕人比拼要好得多。有疑問可以咨詢開銳教育在線老師。
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