學(xué)歷并不是衡量一個人工作能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但是卻是很多企業(yè)用人的重要參考因素。同樣的，職稱雖然不能衡量你的人生價值，但是在職場卻是很多用人單位選拔人才的參考。即使暫時沒有晉升機會，也可以增加收入，先穩(wěn)固自己的物質(zhì)生活。那辛辛苦苦評的中級工程師職稱是否全國通用？
中級工程師職稱是否全國通用？
要想知道中級工程師有沒有用，首先您得知道您辦理的中級工程師職稱證書是否為全國通用的證書以及您的證書是否真實有效。現(xiàn)在我們就從幾個角度來給大家分析分析：
1、您的職稱辦理渠道是？
所謂職稱辦理渠道，即在什么地方辦的中級工程師職稱，渠道是否是公認(rèn)的正規(guī)渠道，下面老師就幾種常見證書的種類來說說：
①單位申報人社局下證：私企為了辦理或者升級資質(zhì)，在一定時間點會組織單位里面各方面能力較強的員工參加中級工程師職稱評審，像這種在人社局辦理的中級工程師職稱一般都是全國通用的，除非公司被騙了。
②單位下證：私企一般沒有資格下證，在建筑領(lǐng)域里面，私企更看重的是個人能力。一般私企都不會沒事給自己員工辦個自己單位的證書，這種證書意義不大。私企辦理自己公司的證書無非有幾個情況：
（1）為了建立一個完整的公司制度，一些私企會在內(nèi)部給員工評級，而評級的最終方式就是辦理職稱證書，不過這個是私企自己單位的證書，并不是全國通用的。
（2）有些單位為了牌面，顯得自己有能力，制定一套與人社局職稱辦相同要求的職稱辦理流程，可等到員工離職后會發(fā)現(xiàn)，自己辛辛苦苦評來的職稱居然是個“假的”，原來自己上了公司的當(dāng)！
③人才市場：不少學(xué)員都會嘗試自己去評職稱，將檔案投放到人才市場，這種情況大部分辦理的是助理工程師職稱，中級工程師一系列要求非常嚴(yán)格，大多數(shù)人都還是比較迷茫的狀態(tài)。材料不合格等因素而未評上中級工程師職稱的學(xué)員太多太多了，因此老師不建議學(xué)員通過這種方式來評中級工程師職稱。但如果學(xué)員自己經(jīng)驗豐富，有已經(jīng)評過的人才指導(dǎo)的話，通過這種方式評的中級工程師職稱也是全國通用的。
④認(rèn)定：認(rèn)定無疑是最簡單的一種職稱辦理的方式，要求低，通過率高，但是人社局認(rèn)定與單位認(rèn)定是有一定區(qū)別的：通過人社局直接認(rèn)定的就還好，但是通過單位認(rèn)定的話，可能會出現(xiàn)學(xué)員離職單位不給證的情況，所以學(xué)員一定要明白其中的利害關(guān)系。還有一種情況也是非常讓人頭疼，有些單位只聘不定，不給你認(rèn)定只給你相應(yīng)待遇，像這種情況學(xué)員就要認(rèn)真考慮是否離職的問題，因為你手上沒有任何證明自己能力的證書。
2、如何分辨中級工程師職稱是否全國通用？
許多要掛靠中級工程師職稱的朋友會問，中級工程師職稱是全國通用的嗎？很多學(xué)員想把職稱掛到外省增加自己的收入，能不能掛到外省要看章的種類了，目前中級工程師職稱都是人社局或者職改辦的章印，其次是勞動局、財政廳等，要想知道是不是全國通用就得看您辦理的職稱證書是不是出自國家相關(guān)部門。中級職稱及以上的職稱上面的章都是某某省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組或市職稱領(lǐng)導(dǎo)小組，很多企業(yè)辦理資質(zhì)需要用到的職稱都是以這兩種章為主，在如今這個人口流動巨大的時代，職稱政策也在發(fā)生巨大的變化。老師總結(jié)了一下，可以告訴學(xué)員們：只要蓋的是國家相關(guān)部門的章的職稱證書，一般都是全國通用的，完全不用擔(dān)心因工作需要更換工作地點而導(dǎo)致職稱無法使用的問題。
綜上所述，辛辛苦苦評的中級工程師職稱如果是由人社局蓋章的證書是全國通用的，具有普遍認(rèn)可度。如果有其它問題也可以咨詢開銳教育在線老師。
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