職稱評審材料哪些是不能用的？職稱評審不單單是學歷，工作年限滿足就能成功評審了，還需要大量材料佐證。在準備材料過程中，不免有一些疑問，這個材料行不行，那個材料可以用嗎？
1、不能使用的期刊
像“增刊”、“特刊”、“專刊”、“專輯”這些別再買了，職稱評審不看它們。如果你的論文發表在假刊上，那等于給自己的評審畫上了一個問號。一旦被評委會拉黑，直接三年不讓參評！
2、假證書
一提到證書來勁了，“憑本事”搞了不少國家級，省級證書，都交上去，多多益善，評審一查發現根本查不到。
而評委會一旦發現你有證書造假行為，直接淘汰，毫不留情。
3、項目業績
也有很多人沒有業績，或者業績材料不夠，選擇套用或者借用他人的業績，或者直接無中生有，造個假的業績材料。這樣可行嗎？
這種情況一旦發現，失信名單上就多你一個。人社部在《職稱評審管理暫行規定》文件中明令禁止業績材料造假，一經發現，直接一票否決，記入誠信檔案三年。
4、非正規課題
國家級課題，不是隨便就能搞到手！很多都是偽造的或者總課題組立項的，這些假的課題項目，是不會被批準的。千萬別為了圖省事，而失去了這個評審資格。
5、不是所有論文都能使用
畢業論文、已經用于社會化評審的的論文，查重率超標的論文，都不可以再使用。
比如你在申報中級職稱的時候，發了這篇論文，并取得中級職稱證書。那在你報高級職稱的時候，這篇論文就不可以再使用。
綜上所述，以上就是職稱評審材料的相關介紹，對職稱評審還有疑問或者想申報職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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