對職稱評審有了解的小伙伴都知道評審對于學(xué)歷和工作條件嚴(yán)格，而職稱評審中的業(yè)績證明則是要求近三年的，那如果需要在申報(bào)前后換工作，那該怎么辦呢？
針對這個(gè)問題，分為兩種情況討論：
01
申報(bào)前換工作
分兩種情況討論：
一：公司配合
在工程師申報(bào)職稱之前離職，前公司愿意配合提供個(gè)人業(yè)績材料和蓋公章，這樣子不會(huì)對個(gè)人職稱評審造成很大的影響。
二：前公司不配合
這種情況比較麻煩，可能直接影響到工程師接下來幾年都不能進(jìn)行職稱評審。到新單位后，自己是沒有業(yè)績的，這種情況下，前公司如果不能配合蓋章和提供業(yè)績材料，就相當(dāng)于自己白白工作了幾年，評職稱需要重新累計(jì)業(yè)績。
02
申報(bào)之后換工作
這種情況下，材料都已經(jīng)準(zhǔn)備好并且提交申報(bào)職稱了，這時(shí)離職對職稱評審沒有很大的影響，但是為了保險(xiǎn)起見，職稱申報(bào)材料可備份多一份，因?yàn)槁毞Q評審并不能保證100%可以通過，在萬一不過的情況下，還可以用備份的資料繼續(xù)申報(bào)。
總的來說，在職稱評審中，業(yè)績材料尤為重要。所以如果要評職稱，最好不要頻繁換工作，不好之處主要表現(xiàn)在以下三點(diǎn)：
一：工作跳槽頻繁會(huì)留下不好的印象
職稱評審考核一般是考核近3年，如果近3年幾乎一年跳一次槽，工作經(jīng)歷欄填寫會(huì)很多，業(yè)績材料也不太好收集，并且給評委的第一印象就不好，最后導(dǎo)致通過率大大降低。換了一家單位那是很正常的，多了都不太好。
二：業(yè)績難湊齊
評職稱主要看你提供的業(yè)績材料，而業(yè)績材料是哪家單位的就得去哪個(gè)單位蓋章，換了工作大部分的難題就是項(xiàng)目材料不好收集，或者單位蓋章不好弄。建議大家如果考慮日后申報(bào)職稱，那申報(bào)前3年內(nèi)最好不要更換工作單位。
三：蓋章難
對于離職的員工，很難會(huì)有公司還愿意幫你蓋章，畢竟這是要承擔(dān)責(zé)任的事情，這樣一來，業(yè)績和蓋章無法備齊，就直接影響到個(gè)人職稱評審了。不排萬一，就算有原公司愿意蓋肯定是要費(fèi)一番周折的。
綜上建議如果你已經(jīng)決定要評職稱，換工作時(shí)間一定要把握好哦，并且不論是職稱評審還是工作來說，頻繁跳槽都不是一個(gè)好的選擇哦。
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