健康管理師是一個新興的職業(yè)，是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員，國家也出臺了相應政策進行補貼扶持。那么，健康管理師如何開展健康服務?

　　1、簽署客戶服務合約

　　在深入了解健康需求的基礎上，依據(jù)自身服務能力，盡最大可能滿足客戶服務要求，講求實事求是地與客戶簽署服務合約，按照合約履行工作職責，做到誠信服務。

　　2、采集健康信息

　　對個人健康信息進行收集，根據(jù)個人健康狀況有針對性地涉及個性化健康體檢項目，安排健康體檢后，通過健康信息問卷調(diào)查與健康體檢數(shù)據(jù)所采集的健康相關信息，予以匯總分析，是健康風險分享評估的可靠依據(jù)。

　　3、建立完整健康檔案

　　健康健康檔案，是健康管理中心所必需的。健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關的行為與事件。

　　個人健康檔案是將整個健康管理周期的所有健康信息資料，如服務合約、個人健康檔案管理首頁、會員服務要求、個人會員服務須知、個人健康信息調(diào)查問卷、既往健康體檢報告、健康體檢項目設計、現(xiàn)實健康體檢報告、健康風險評估報告、健康干預計劃和方案、健康干預實施過程記錄等進行系統(tǒng)地、完整地管理、以利于客戶隨時查看和后續(xù)干預，為醫(yī)療服務提供詳實的資料。

　　4、開展健康風險評估

　　針對客戶健康危險因素開展相關疾病風險評估，通過健康風險評估對客戶的健康狀況予以綜合判斷和評價，預測其為了5-10年內(nèi)的健康走向，以加強預警提示作用，使客戶對自己健康給予高度重視和早期防范，為制訂健康干預計劃和方案的量化指標。如生活方式評估報告，卒中因子風險預測評估報告、糖尿病危險因子預測評估報告等。

　　5、制定健康干預計劃和方案

　　根據(jù)健康風險評估存在的健康風險來制訂其控制目標和降低危險因素的干預計劃和方案。

　　首先，要制定干預的目標、方法、時間等。尤其是應確定優(yōu)先干預解決的健康問題，如亞臨床狀態(tài)的異常指標、生活方式等；制訂中期干預解決的健康問題，如某種疾病、生活方式等；制訂遠期干預解決的健康問題，如多種疾病、生活方式等。

　　其次，再制訂干預方案，應包括干預的內(nèi)容、途徑、手段、頻率等，如異常指標或單種疾病、多種疾病、生活方式、其他健康問題等；醫(yī)療干預包含門診、會診、特診、監(jiān)測、督導、跟蹤等；生活方式干預包含膳食干預、運動干預、心理干預、行為干預、環(huán)境干預等。

　　6、實施健康干預

　　依據(jù)健康管理干預計劃和方案，有步驟地以多種形式來幫助個人采取行動，糾正不良的生活方式和習慣，控制健康危險因素，實現(xiàn)個人健康管理計劃的目標。

　　在此過程中重視干預計劃的實施和執(zhí)行情況，包括干預的具體內(nèi)容、干預的手段、頻率和時間等，以確?？蛻糁鲃訁⑴c干預的積極性和有效性。

　　7、健康動態(tài)跟蹤

　　人體是不斷變化的，因此對健康的監(jiān)測、跟蹤與干預服務是健康管理服務中的根本之重任。

　　通過多種方式跟蹤個人執(zhí)行健康管理計劃的狀況，并定期進行在此評估，給個人提供最新的改善結果，使健康得到有效的管理和維護。更重要的是隨時掌握客戶的身體變化和健康狀況，以不斷調(diào)整和修訂健康干預計劃和方案。

　　8、健康管理效果評價

　　在管理過程中對客戶的健康狀況予以階段性效果評價和年度效果評價，如單項干預、綜合干預效果評價、干預前后生活方式改善評價、行為因素方式改善評價等，以及時了解客戶健康狀況改善情況，再依據(jù)次評價修正調(diào)整健康管理干預計劃和方案，實施更好的干預服務，最終使客戶的健康狀況得到有效的改善和促進。

　　以上就是開銳教育為大家?guī)淼慕】倒芾韼熑绾伍_展健康服務的詳細介紹，其實提供健康服務一般都是了解，分析，然后制定相應方案并實施的過程。更多相關資訊，歡迎咨詢在線客服。