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特崗教師與教師編制的區(qū)別

發(fā)布時間:2020-09-10 10:02:36 瀏覽量:
摘要:越來越多的人開始備考教師資格證,畢竟教師社會地位不低,收入也相對有保障。那么,特崗教師與教師編制的區(qū)別是什么?

  隨著國家對教育愈發(fā)重視,有越來越多的人開始備考教師資格證,畢竟教師社會地位不低,收入也相對有保障。不過教師也有很多類型,比如說就有編制教師和特崗教師,那么,特崗教師與教師編制的區(qū)別是什么?

特崗教師與教師編制的區(qū)別

  1、性質(zhì)不同

  (1)特崗教師

  中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題。

  (2)編制教師

  為事業(yè)單位工作人員,非在編教師為臨聘人員或者稱作合同工。

  2、特點(diǎn)不同

  (1)特崗教師

  教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃,提出“特崗計劃”教師總量指導(dǎo)性意見。省“特崗計劃”的實施工作,在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌組織,統(tǒng)一安排。

  (2)編制教師

  編制教師作為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇,合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

  3、待遇不同

  特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,最終目的是為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

  國家對特崗教師是鼓勵支持的,在待遇方面,特崗教師與當(dāng)?shù)卦诼氃诰幗處熛碛型却觯蕴厥馐窃谟谔貚徑處熎溉纹陂g,是由中央財政統(tǒng)一支付。其它津貼補(bǔ)助由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

  以上就是開銳教育為大家?guī)淼奶貚徑處熍c教師編制的區(qū)別的詳細(xì)介紹,二者雖然都是教師,但是特崗教師的工資是由中央統(tǒng)一支付的,而且特崗教師一開始沒有編制,不過三年服務(wù)期滿就可以獲得教師編。更多教師資格證相關(guān)問題,歡迎咨詢在線客服!

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