人力資源管理師有四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理師四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。由于很多考生對(duì)人力資源不是很了解，而且不知道是否可以考級(jí)考試，所以對(duì)人力資源管理師的報(bào)考有一些疑惑。那么，人力資源管理師考試必須從四級(jí)開始考嗎?
人力資源管理師的考試規(guī)則沒有要求必須要逐級(jí)進(jìn)行考試，才能考取更高一級(jí)的證書，人力資源管理師三級(jí)的考試條件已經(jīng)很寬松，在校生大二下半學(xué)年已經(jīng)可以報(bào)考人力資源管理師三級(jí)了。而四級(jí)證書的存在對(duì)于大多數(shù)人來說并沒有什么實(shí)際性的意義，因?yàn)槿肆Y源管理師三級(jí)的報(bào)考條件大多數(shù)人都是可以報(bào)考的。直接報(bào)考三級(jí)與直接報(bào)考四級(jí)的來講，必定是直接報(bào)考三級(jí)更劃算一些。
除此之外，只要滿足報(bào)考條件，可以直接報(bào)考人力資源管理師二級(jí)以及一級(jí)的考試，有了更高一級(jí)一級(jí)的證書，低一級(jí)的證書就顯得沒有那么重要了，畢竟我們看的是最高的一級(jí)。
報(bào)考人力資源管理師三級(jí)的報(bào)考條件如下：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
以上是開銳教育為大家?guī)淼娜肆Y源管理師考試必須從四級(jí)開始考嗎的詳細(xì)介紹。更多關(guān)于人力資源管理師的報(bào)考問題，歡迎咨詢開銳教育客服！
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考試報(bào)名
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