現(xiàn)在不少企業(yè)都有專門(mén)的人力資源部門(mén)，不管從事什么行業(yè)，現(xiàn)在都需要持證上崗。特別是對(duì)于人力資源管理師來(lái)說(shuō)，可以根據(jù)自身實(shí)際要求來(lái)選擇適合自己的工作，所以想要從事人事工作需持有人力資源的相關(guān)證書(shū)。但由于市面上有很多層出不窮的證書(shū)，很多考生會(huì)對(duì)一些證書(shū)的含金量有些疑惑。那么，人力資源管理師證書(shū)含金量高嗎?
1、人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，含金量越來(lái)越高，特別是一二級(jí)證書(shū)的含金量，現(xiàn)在三級(jí)人力資源管理師證書(shū)成為大企業(yè)的門(mén)檻了。
2、國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。而且人力資源管理師證書(shū)是終身有效。
3、在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)尤為重要，所以做好人才的管理能夠讓企業(yè)合理的運(yùn)作。而且從國(guó)家發(fā)布《人力資源市場(chǎng)暫行條例》就可知其重要性了。
4、近年來(lái)，國(guó)家逐步取消了那么多的職業(yè)資格證書(shū)，但是人力資源一直都沒(méi)有被取消，報(bào)考人數(shù)還在持續(xù)增加。而且人力資源管理師是人民日?qǐng)?bào)發(fā)布的含金量最高十大證書(shū)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
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