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韶關(guān)人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師有什么區(qū)別?

發(fā)布時(shí)間:2020-08-29 10:35:28 瀏覽量:
摘要:人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師都是人們熱衷報(bào)考的,但是很多人都分不清而后者的區(qū)別是什么,下面就來一起看下。

  在經(jīng)濟(jì)師考試10大專業(yè)中,經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)受到了眾多考生的青睞,每年報(bào)考選擇的人數(shù)就有近10萬人左右,非常熱門。不過,有一些第一次報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生不太了解經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師的區(qū)別。下面一起來看下!

韶關(guān)人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師有什么區(qū)別?

  1、考試性質(zhì)不同。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是屬于職稱考試的,由全國統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書。

  2、企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級考試。該考試屬于職業(yè)資格證書,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,屬于從事人力資源工作的上崗證。

  3、人力資源管理師是從業(yè)證,而經(jīng)濟(jì)師證書是專業(yè)技術(shù)資格級別證書。

  4、適用范圍不同。人力資源管理師主要針對企業(yè),擔(dān)此工作崗位所必須的從業(yè)資格證書,類似于會計(jì)的從業(yè)資格。

  5、經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

  6、人力資源管理師主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。從業(yè)更具體點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師涉及工商管理、金融、人力、建筑與房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、旅游行業(yè)等。從業(yè)范圍更廣泛點(diǎn),考的人多。

  7、報(bào)考級別不同。經(jīng)濟(jì)師職稱級別分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。初中級經(jīng)濟(jì)師為以考代評,可以跨級報(bào)考。人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報(bào)考,不能跨級報(bào)考。

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